Testeur/euse

Testeur/euse

CDI - Localisation : Guyancourt, France

L’Afnic est l’office d’enregistrement du .fr, qui compte aujourd’hui plus de 4 millions de noms de domaine. Elle propose également des solutions techniques et des services de registre pour une vingtaine d’extensions, dont le .re, le .paris et le .bzh.

Travailler avec l’Afnic, c’est rejoindre un univers d’excellence, où des expertises de pointe sont mises au service de l’intérêt général.

Notre association fonctionne comme une PME de 90 personnes, grâce à ses équipes en recherche constante d’amélioration et des processus métiers solides.

Travailler avec l’Afnic, c’est rejoindre et collaborer avec une équipe dynamique, soudée par des valeurs fortes où l’humilité se conjugue avec la recherche d’excellence, et le travail en équipe avec une grande ouverture sur l’extérieur. Toujours plus ambitieux, nos objectifs sont rendus possibles par la rencontre entre les excellences de nos collaborateurs, de nos partenaires comme de nos prestataires.

Pour atteindre ces niveaux d’exigence, notre politique de ressources humaines met l’accent sur la formation et sur une dynamique interne d’échange des savoirs et des compétences. L’excellence opérationnelle et notre démarche d’amélioration continue irriguent également notre culture managériale, orientée qualité de vie au travail. Nous proposons un environnement de travail optimal : temps de travail organisé sur 4 jours par semaine, télétravail, etc.

Nous portons par ailleurs une attention particulière à la qualité des relations que nous entretenons avec les différents partenaires et prestataires qui travaillent avec nous ponctuellement ou au quotidien.

Fidèle à ses engagements en matière de diversité et d’inclusion, l’Afnic œuvre à garantir un environnement professionnel accessible à toutes et à tous. Nous encourageons activement l’intégration des personnes en situation de handicap, et tous nos postes sont ouverts aux candidat(e)s titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Principales missions :

• Établir le planning des tests sur l’ensemble des produits en tenant compte des contraintes (ressources humaines, matérielles et environnementales).
• Élaborer des scénarios de tests, déterminer les spécifications à tester, rédiger les cahiers de recette, analyser et évaluer les exigences utilisateurs.
• Tester et valider les nouvelles fonctionnalités. Réaliser les tests de non-régression.
• Mettre en œuvre les outils de test. Exécuter les cas de tests.
• Rédiger un rapport de bilan des tests et essais effectués :
• Interpréter les résultats, analyser les écarts obtenus par rapport aux spécifications du produit et aux performances attendues définies dans le cahier des charges
• Diagnostiquer les points de défaillance et les bugs, en rechercher les causes et évaluer leurs conséquences.
• Assurer le suivi des anomalies.
• Contribuer à l’automatisation des tests en écrivant des scripts.
• Concourir à l’amélioration de la qualité des mises en production.
• Mettre à jour les référentiels de tests.
• Intervenir sur de petites évolutions des espaces Web.
• Expérience en testing logiciel (2 ans)

Compétences techniques :

• Capacité à coder en Python (pour l’automatisation des tests)
• Connaissance de MS PlayWright
• Connaissances de PHP
• Connaissances de WordPress
• Connaissances des Bases de Données

Compétences supplémentaires appréciées:

• Certification en tests logiciels
• Connaissance des plateformes TestRail et Jira
• Connaissance de Git

Au-delà de votre adaptabilité, votre autonomie et curiosité, vous maitrisez l’anglais technique.